Платёжный опыт — это часть основного продукта ЮKassa, в котором команда отвечает за портфель платёжных методов и их развитие. Ключевые метрики команды — маржинальность и конверсия.

В команде есть два метода:

• набор платёжных методов: банковские карты, электронные кошельки, различные Pay's,
• способы их интеграции в каналы продаж клиентов и фичи для этих методов (например, сохранение по токену).

Модель монетизации — транзакционная. При этом можно создавать дополнительные сценарии, которые могут отдельно монетизироваться.

Специфика продукта:

• затрагивает все сегменты клиентов — придётся много коммуницировать и подстраивать продукт под разные потребности,
• эксперименты и исследования как часть культуры развития,
• использует web-приложения и мобильный SDK.

Вам предстоит:

• отвечать за состав портфеля платёжных методов с привязкой к сегментам,
• много экспериментировать с конверсией и маржинальностью,
• создавать лучший опыт интеграции в каналы продаж клиентов,
• оптимизировать портфель методов в зависимости от сегмента,
• создавать готовый набор продуктового предложения,
• увеличивать маржинальность и конверсию по ключевым платёжным методам в трафике.

Мы ждём, что вы:

• понимаете, как устроены продажи в e-commerce с точки зрения бизнес-процессов (каналы, методы оценки),
• готовы проводить и оценивать эксперименты, исследования,
• понимаете технические основы web-сервисов и мобильности,
• умеете вести сложные переговоры — предстоит много общаться со Сбером и НСПК.

Зона ответственности:

• мобильный SDK ЮKassa,
• кошелёк ЮMoney и СБП как платёжные методы.

Какие доменные области нам интересны:

• мобильные продукты,
• интернет-магазины и маркетплейсы,
• экосистемные проекты.

У нас:

• Оформление по трудовому кодексу. Полностью белая заработная плата. Плюс — каждый месяц отдельная сумма на питание.
• ДМС включает стоматологию и полис путешественника: не придётся покупать отдельную страховку, когда едешь за границу.
• Выдаём ноутбук и всё, что нужно для работы. Офис красивый и удобный: всегда под рукой кофе, плюшки и фрукты.
• Можно учиться за счёт компании: тренинги, конференции, митапы, компенсация курсов английского (50% от стоимости).
• Отдыхаем вместе: у нас регулярные тимбилдинги, спортивные забеги, корпоративные праздники.